人才，是企业最宝贵的财富。

  为便于新入职员工快速熟悉集团制度，更好地进入工作状态，日前，人力资源部再次组织举办“新入职员工岗前培训”，重点就公司现行规章制度进行了普及与强调，同时对凯鹏矿业等下属企业生产生活情况以视频的形式进行了展示讲解，便于新员工更直观了解公司发展概况。

  本次新员工培训依旧从人事、行政、财务三个板块入手。来自对应部门的三位内部讲师着重讲解了考勤、薪酬、绩效、费用报销、ERP使用、单据黏贴、差旅费用、行政制度、线上办公等与日常工作息息相关的内容，令新员工们获益匪浅。

人力资源部模块培训

财务相关知识培训

  此外，针对可能在日常办公中产生的操作误区与警惕红线，三位内部讲师结合身边案例进行了分享。对近期新发布的规章制度，讲师们也进行了针对性阐释，帮助新员工更好消化制度内容，从而在日后实际办公中避免“走弯路”。

行政相关知识培训

  在本次培训即将结束之际，行政管理部还特别为新员工展示了凯鹏矿业等下属企业厂区生产生活视频，以音、画并茂的形式，为新员工们展现了集团下属企业蓬勃兴旺的发展态势，获得了现场新员工们的一致欢迎。

一起观摩下属企业生产生活视频

  入职培训虽然在形式上平凡无奇，但却是加快新员工融入亿特大家庭的最有效途径。为了共同的目标与信念，我们并肩前行；为了共同的责任与使命，我们聚力而为。未来，面对机遇与挑战，集团希望所有新员工能够快速成长并在工作中充分发挥所长，依托亿特宽广的发展平台，努力创造价值，携手实现共赢。