可持续发展
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SUSTAINABILITY
Human Rights
遵循联合国相关人权国际公约,我们在全球经营场所充分尊重、维护、捍卫、保护人权。
我们深知,但凡涉及人权及系列相关问题,均需要公司多部门联动配合,跨部门合作是应对问题及解决问题的最有效途径。因此,我们的人力资源部、企业管理部、供应链、生产部门、矿山部门等都肩负着履行集团人权承诺的重要责任。
Occupational Health and Safety
我们始终把员工的健康与安全放在经营首位。为所有员工、合作方、承包商及其他利益相关方营造健康、安全的工作环境。
职业健康与安全生产是企业发展的永恒主题。相关工作要以实事求是的态度,居安思危,与时俱进。以对社会、对员工及家属认真负责的态度,强化主体、全员参与、规范管理、整章建制、技术创新、真抓实干。
Environmental Policy
我们在经营中坚定遵守相关环保法律法规,并在生产活动中依托新技术、新设备、新理念持续改善环境生态政策,最大限度降低企业运营对环境与生态的影响。
长期以来,我们坚持把各项生态环保举措体现在工作与生活中,并循序渐进逐步拓展到企业未来战略规划与具体管理中,为打造可持续发展的人类绿色家园贡献力量。
Business Ethics
↵我们始终认为:商业道德与廉洁自律是践行诚信经营、打造信誉口碑、促进公平竞争的最重要方式。我们致力于合规高效地履行自身义务,与供应商、合作商等建立长期稳定业务关系。
我们承诺以诚实、守信、廉洁、道德的态度对待供应商、合作商、竞争对手、员工及其他利益相关方,杜绝任何形式的腐败、贪污、洗钱、敲诈、垄断、不正当竞争等违法行为。
Employment Relations Policy
人才,是企业最宝贵的财富。
我们认同、接纳、尊重每一名员工及合作者的贡献与成果,我们坚持致力于打造与全球化战略发展目标相匹配的、符合国际人才建设梯队标准的人力资源关系模块。以亿特控股“家”文化为载体,广纳贤才,吸纳全球专业精尖人才关注,并在经营活动中切实保障全体员工自身权利不受侵犯,自身合法权益获得保护。
Purchasing Management Policy
↵我们致力于在经营体系及供应链中采取合法合规且可持续的运作方式开展商业行为,包括有色资源及化工类产品的负责任生产和采购。
本政策即为我们的承诺,即在产品供应链中持续开展监督与调查,以确保产品的负责任生产符合经合组织及经营所在地相关法律法规。
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