同频共振，赋能成长｜亿特控股企业文化 月度专题培训
发布时间：
2025-12-11
同频共振，赋能成长｜亿特控股企业文化月度专题培训
企业文化作为企业的 “灵魂” 与 “基因”，是凝聚团队力量、驱动持续成长的核心竞争力。为进一步凝聚共识、强化文化认同，推动企业文化落地深植，近日，亿特控股组织开展了以“同频共振·赋能成长”为主题的企业文化专题培训。本次培训由行政管理部詹经理负责人主讲，系统解读了企业文化的内涵、重要性及亿特文化体系。
培训系统阐述了企业文化的核心价值与亿特的文化架构。企业文化作为企业长期发展的精神内核与行为基因，对统一思想、凝聚团队、塑造竞争力具有根本性作用。基于此，重点解读了亿特完整的文化体系，了解深入亿特企业文化。
围绕“如何构建优秀企业文化”，从组织与个人双重视角提出实施路径。企业层面需通过制度设计、领导垂范、载体建设和持续优化，为企业文化落地提供系统保障；员工层面则应主动践行文化理念、积极传播文化内涵、及时反馈优化建议，并在工作中持续追求卓越，实现个人成长与企业发展的同频共振。
培训现场反响热烈，在交流问答环节，多位员工代表结合自身岗位，阐述了在安全生产、客户服务、团队协作、六大理念等方面践行企业文化的深刻体会。真实而生动的实践案例，彰显了企业文化已逐步融入日常运营与员工行为，激发了全场共鸣。
企业文化不是静止的口号，而是企业与员工共同的行为准则。唯有全员理解、认同并践行，文化才能真正成为推动亿特持续向前发展的“核心引擎”。
未来，亿特控股将持续加强文化建设，推动文化与管理、业务深度融合，引导每一位员工与公司“同频共振”，在实现“成为全球最受信赖的矿业集团”的愿景道路上，携手共进，赋能成长！